今年以来，县人社局不断优化人社服务环境，深入开展进企业、进院校、进社区、送服务、送政策、送温暖“三进三送”活动，用心用情用力办好惠企惠民实事。

精准发力解疑难，成立以党组书记、局长任组长的“三进三送”领导小组，制定活动方案，细化推进措施，重点围绕企业用工、人才招引、创业贷款、“社保进城”、待遇发放、静默认证等，解决企业和群众急难愁盼问题。

建立包联机制，结合全县实际，明确7个包联工作组，分包联系全县9个乡镇1个园区和50余家重点企业，定期深入企业、乡村社区，走访对接，了解企业和群众需求，制定帮扶措施。

强化政策宣传，深入企业，通过举办专题讲座、座谈交流、“政策找企、政策找人”等形式，宣传解读就业创业、社会保险、人才引进、技能培训、职称申报、技能等级评价、劳动维权等政策，听取企业意见建议，了解实际需求，提供更加精准地人社服务。

截至目前，该局“三进三送”活动共征集意见建议70余条，举办大型人才专场招聘会1场，通过“云端送岗”推送就业信息2000余条，发放创业贷款527万元，为15名行动不便的社区群众提供上门认证服务，正在协调解决4件民生实事。