近日，临西县委编办积极发挥机构编制职能，精准对接乡镇不同需求，统筹机构编制资源要素下沉，激活基层治理“神经末梢”，为乡村振兴聚力赋能。

创新服务方式，提高政务服务水平。县委编办结合乡镇工作实际，重新编制了《临西县乡镇审批服务事项清单》和《乡镇基本公共服务事项清单》，将119项审批服务事项重新进行分类，在各乡镇行政综合服务中心分别设立市场准入、城乡建设、卫生健康、民生保障、涉军事务、宣传咨询6个服务窗口。并联合县行政审批局分批分期对窗口工作人员进行培训，努力打造“一岗多能、一人多岗”的服务队伍。同时，大力推进办事流程简化优化和服务方式创新，积极推行网上办理、自主办理，探索实施村干部代办制度，真正实现“群众动嘴，干部跑腿”。

规范执法行为，打造法治营商环境。县委编办根据各乡镇承接能力重新编制了《临西县乡镇行政处罚事项清单》，将105项行政处罚事项和9项委托执法事项进行了细致梳理。同时，对各乡镇执法人员的身份进行了重新核定，并联合县司法局开展法律法规和执法流程培训，组织乡镇执法人员分批到赋权下放的县城管局等6个部门进行跟班学习。并建议各乡镇纪委根据县直部门下放职责权限建立重点工作督导台账，重点解决行政执法过程中的乱作为、慢作为和不作为问题。

强化队伍建设，满足乡镇人才需求。持续推进机构编制资源创新挖潜工作，重点向优化营商环境和乡村振兴建设部门倾斜。2023年共招录乡镇公务员12名，选调生2名，事业编制人员28名，充实到重点领域、产业发展和项目建设一线，为优化营商环境、振兴乡村产业提供活力和动能。（吴明川 赵璐祯)