料峭春寒，县医院600多名干职工为民初心依然热情似火；千斤重担，党政领导班子攻坚克难更是斗志昂扬。全县“三级干部大会”召开后，县医院在深刻理解“解放思想、奋发进取、马上就办、真抓实干”内在含义的基础上，进一步优化2023年度“12345”工作思路，创新提出“育人才、强学科、促发展”新理念，动员全体干职工凝心聚力、踔厉奋发，吹响“创建三级综合性医院”冲锋号，全力以赴推动临西健康事业在新的一年再上新台阶。

育人才。2月9日晚，结束赴上海长海医院的考察后，县医院马上就办，连夜召开专题会议，部署选派内镜中心骨干力量组团式赴长海医院进修学习3E前沿技术，还安排放疗中心、静配中心、医美中心、医养中心、乳腺中心等团队积极对接京沪等一线城市著名三级医院，尽快落实组团式学习进修。还要求所有临床、医技科室45岁以下中层管理者，力争在3月底前赴周边先进兄弟医院或三级医院，完成不低于一周的参观交流，解放思想，取长补短。同时，招聘医学类高学历人才，逐步提升高层次人才占比，唱响“请进来”的主旋律，邀请疼痛、儿保、中医等16个专业的三级医院专家定期来院坐诊、手术、查房，全方位提升县医院综合服务能力。

强学科。学科建设是现代医院管理的重要内容，也是衡量医院专业技术水平的重要标准。县医院按照《河北省“十四五”临床专科能力建设要求》，强化学科建设顶层设计，抓重点、补短板、补弱项，争取2023年底成功打造神内、心内科、胸外、泌外等13个市级重点学科。同时，巩固全国呼吸与危重症医学科规范化建设项目二级医院优秀单位和中医脑病科等市级重点学科，抓牢长海医院等国家级知名医学中心帮扶的机会，聘任心内专业等学科带头人，借力建设院士工作站、名医工作室，培育全市县级医院一流内镜中心等多个中心品牌，争取承办全市各个专业的学术交流活动，为提升县医院区域竞争力提供强大智力支撑。

促发展。依托入选国家卫健委“千县工程”首批示范单位和河北省“百强县医院”提质行动平台，深化医院内部运行改革，着力构建现代医院管理制度。同时，对照《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》要求，加强党的建设、县域医共体建设、智慧医院建设等“五个建设”，实现稳步提升医疗服务能力、有效提高管理运行效率等“四大目标”，深入推进“一站式服务”、“医患交流座谈”等10项内涵建设，助力医院高质量发展。

当前，占地150亩、建筑面积10万平方米、开放床位1200张的新院区落成启用，给临西和周边群众带来全新就医体验。下一步，县医院将以“双百”行动为统领，以“提升人民群众健康获得感、幸福感和满意度”为落脚点，坚持技术为王、服务至上，切实把县委县政府的决策部署变成实际行动，为推进中国式现代化河北场景“临西角色”贡献“临医人”的力量！