为贯彻落实县三干会精神，按照县重点工作要点安排部署，践行“马上就办真抓实干”理念，瞄准切入点、铆足劲头，做好就业困难人员托底安置， 2月7日，人社局召开2023年全县公益性岗位和见习岗位管理工作会议。全县20余家用人单位相关负责人参会。

会上，人社局相关人员宣读了《临西县就业见习和公益性岗位安置暂行管理办法》，对公益性岗位和见习岗位使用相关规定进行了详细解读和现场解答疑问，进一步加强和规范了用人单位对公益性岗位和见习岗位的管理和使用流程。

会议要求，公益性岗位和见习人员在管理过程中要严格按照文件要求，对公益性岗位从业人员弄虚、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，一经发现，取消其上岗资格；继续加强监督公益性岗位日常监督管理，采用明察暗访等方式不定期对公益性岗位从业人员和用人单位进行抽查。

下一步，人社局将把公益性岗位和见习岗位作为促进大学生就业的重要抓手，进一步规范全县公益性岗位和见习岗位管理工作，各用人单位务必担负起管理责任，切实将这项惠及民生、造福困难群体的民生工程做实做好。

近年来，临西县加大公益岗位和见习岗位开发，己累计开发75家单位626个岗位，安置大学生等困难群体300余人，促进了县域重点群体就业。