南先生：

您好；您所反映的问题我们转交至县人社局得到如下答复：  

一、关于南山同志反映的“人事代理教师2019年考事业编制,边工作边备考, 这显然是不公平的问题”;

按照公开招聘政策规定, 进入事业编制都必须经过公开招聘考试。

二、反映“人事代理人员是否该有取暖费”的问题;

按照县人社局和财政局 2016 年关于调整财政供养人员取暖补贴标准的通知规定,补贴范围: 行政事业单位在编在岗全额财政供养人员才可发放取暖补贴,因此,该同志为人事代理人员, 不在发放取暖补贴范围。

三,反映“人事代理人员领取乡镇补贴和绩效的问题”

关于享受乡镇补贴的问题,按照临西县人民政府办公室关于印发《临西县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补 贴实施细则》 的通知规定:“乡镇工作补贴执行范围是,县城区划以外乡镇机关事业单位的正式工作人员和长期(六个月以上)派驻乡镇机构工作的人员”。该同志为人事代理人员,不在执行范围。

关于绩效问题,人事代理人员现在有一年的试用期,试用期间不参加单位组织的考核, 不定等次, 因此没有绩效工资。待转正定级后, 参加年度考核, 方可领取绩效工资

四, 反映“是否会随着通货膨胀也一同正式老师涨工资的问题”

基本工资和正式教师一同会按标准条件进行调整。我们已与该同志见面沟通, 并做了解释工作, 该同志表示接受, 并做好其他同志的工作。

                        临西县信息化中心

                     2019年1月30日